1. 什么是职策点？
职策点是衡量职策佳平台部分服务资源消耗的计量单位。不同任务在模型调用、文件处理、计算资源占用等方面存在差异，对应消耗的职策点也会不同。
2. 职策点如何消耗？
- 大语言模型调用：用于任务规划、内容生成、摘要分析等模型能力消耗。
- 文件处理与计算资源：用于文档解析、转换、摘要、自动化处理等资源消耗。
- 第三方能力调用：用于依赖的外部服务资源，如部分 OCR、检索或其他附加处理能力。
具体任务消耗以实际页面说明、任务确认信息和执行结果为准。任务结果保存、历史查看等后续操作通常不会重复扣除已结算的职策点；如页面另有明确提示或用户重新发起生成、解析、检索等消耗资源的任务，以页面提示为准。
3. 职策点如何获取？
- 平台活动、签到或运营发放的免费职策点。
- 会员权益附带的职策点额度。
- 用户主动购买的职策点充值包。
4. 职策点有效期
- 免费职策点：以活动页、发放记录或账户明细展示的有效期为准。
- 会员权益职策点：以会员商品说明或账户明细展示的有效期为准。
- 充值购买的职策点：以购买页、公示页或账户明细展示的有效期为准。
5. 使用优先级与返还规则
- 同一账号下，如存在不同来源的职策点，系统通常会优先使用较早到期的额度。
- 如任务因平台原因失败且未实际交付相应服务结果，平台会按规则返还或补偿相应职策点。
- 如用户主动取消任务、超时未处理或因用户输入问题导致任务终止，是否返还以任务页面提示和实际规则为准。
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