1. 适用范围
本手册适用于通过企业身份使用职策佳平台的企业管理员、招聘协同人员、项目申报协同人员和资料管理相关岗位人员。
企业版页面主要围绕人才评估、招聘筛选、政策信息跟踪、申报档案整理、材料查错和知识成果准备等场景提供辅助能力。实际可用功能、权限范围和数据展示，以当前企业账号登录后的页面为准。
2. 进入方式
- 通过企业场景域名或企业身份登录后进入平台。
- 如同一账号同时具备个人与企业身份，请以当前登录后的企业身份页面为准。
- 如页面内容仍显示为个人场景，可重新登录或确认当前账号身份是否已切换为企业身份。
3. 主要使用场景
- 人才评估：用于梳理关键岗位、人员梯队和能力方向。
- 招聘筛选：用于围绕岗位要求做简历初筛和候选人匹配准备。
- 政策信息跟踪：用于查看公开政策、项目线索和资质荣誉信息。
- 申报档案整理：用于集中整理项目申报材料、查看准备进度和缺口。
- 材料查错：用于在正式提交前识别常见缺项、表达问题和结构性风险。
- 知识成果准备：用于辅助梳理技术方案、专利准备和成果沉淀方向。
4. 建议使用顺序
- 先明确当前企业要处理的是招聘、人才管理、政策申报还是知识成果整理场景。
- 进入对应服务说明页，确认适用对象、使用流程、输出内容和注意事项。
- 结合企业内部资料、原始文件和业务分工安排实际使用。
- 对外提交、正式报送或形成管理结论前，仍需企业内部人工复核。
5. 数据与协同说明
企业版页面可能涉及岗位信息、项目资料、材料文本、申报说明、知识成果描述等内容。相关信息仅应在企业已授权、已确认可上传和可处理的前提下使用。
如涉及对外报送材料、个人信息、财务数据、审计资料或知识产权内容，建议企业在正式提交前结合原始文件和专业人员意见进行复核。
6. 使用提示
- 平台输出属于辅助结果，不替代企业正式的人事、申报、财税、法务或知识产权判断。
- 不同企业账号的功能开放范围、数据权限和资源情况可能不同，请以当前页面实际展示为准。
- 如遇权限异常、资料显示异常或结果疑问，可结合《投诉举报与用户权利说明》或平台联系渠道反馈处理。